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Brian Tracy frases libro habla menos y actúa más.

Las mejores frases del libro “Habla menos, actúa más” de Brian Tracy

Selección de 12 frases inspiradoras del libro Habla menos, actúa más de Brian Tracy, con breves reflexiones para impulsar tu disciplina, metas claras y acción enfocada.


Bonus especial: Frases para impulsarte a actuar

A lo largo de Habla menos, actúa más, Brian Tracy nos recuerda que nuestras mayores transformaciones se logran cuando dejamos atrás las palabras y pasamos a la acción. Aquí tienes 12 citas poderosas extraídas del libro (y de pensadores que Tracy recopila), acompañadas de un breve comentario para que las apliques hoy mismo.


1. «Mantente enfocado, persigue tus sueños y sigue avanzando hacia tus metas» – LL Cool J.

Capítulo 1
Comentario: La identidad se construye con hábitos. Cuando te comportas ya como esa versión ideal, aceleras tu propio cambio.


2. «Primero hacemos nuestros hábitos y luego nuestros hábitos nos hacen a nosotros» – John Dryden

Capítulo 1
Comentario: La repetición diaria moldea tu carácter. Elige con cuidado cada pequeño acto.


3. «Hazte responsable de un estándar más alto del que se espera de ti. No encuentres excusas» – John Dryden 

Capítulo 2
Comentario: Al elevar tus propios criterios, te separas de la mediocridad y desarrollas confianza interna.


4. “Nadie puede hacerte sentir inferior sin tu consentimiento” – Eleanor Roosevelt

Capítulo 2
Comentario: Tu poder de respuesta es inquebrantable. No delegues tu autoestima en otras personas.


5. “Nada espléndido se ha alcanzado nunca excepto por aquellos que se atrevieron a creer que algo dentro de ellos era superior a las circunstancias” – Bruce Barton

Capítulo 3
Comentario: La fe en uno mismo es la chispa que enciende grandes logros, incluso en medio de la adversidad.


6. “Haz lo que te da miedo y la muerte del miedo será segura” – Ralph Waldo Emerson

Capítulo 3
Comentario: La valentía no es ausencia de miedo, sino acción a pesar de él.


7. “Un hombre es lo que piensa durante todo el día» – Ralph Waldo Emerson

Capítulo 4
Comentario: Tus pensamientos son semillas: siembras éxito o siembras limitaciones.


8. “Las personas sólo comienzan a ser grandes cuando deciden de acuerdo con su máximo objetivo en la vida” – Napoleón Hill

Capítulo 4
Comentario: Un propósito claro alinea cada una de tus acciones hacia el triunfo.


9. “Aquel que planea cada mañana las transacciones del día y sigue su plan, lleva consigo un hilo que lo guiará a través del laberinto de una vida terriblemente ocupada” – Victor Hugo

Capítulo 5
Comentario: La planificación matutina es tu brújula diaria. Sin ella, te pierdes en la rutina.


10. “La procrastinación es el asesino natural de la actitud. No hay nada más fatigoso que una tarea incompleta” – William James

Capítulo 5
Comentario: Terminar lo empezado renueva tu energía y confianza.


11. “No puedes estar demasiado apegado a cómo crees que tu vida debe de funcionar en lugar de confiar en que todos los puntos se conectarán en el futuro” – Steve Jobs

Capítulo 6
Comentario: La flexibilidad mental abre camino a oportunidades inesperadas.


12. “No hay fracaso, excepto el de dejar de intentarlo. No hay derrota, excepto la que nos imponemos a nosotros mismos» – Elbert Hubbard

Capítulo 7
Comentario: Persistir es tu mayor fortaleza. Cada intento es un peldaño más hacia la victoria.

Puedes encontrar algunos de sus frases aquí
Resumen completo de “Habla menos, actúa más”Descarga PDF

Estas frases no están aquí solo para que las leas, sino para que las vivas. Toma la que más resonó contigo, escríbela, repítela, y actúa desde ella. El verdadero cambio ocurre cuando dejas de pensarlo… y comienzas a moverte.

Guarda este post, compártelo con alguien que necesite un impulso hoy y explora más frases que te inspiran.

Porque la acción empieza con una palabra… y esa palabra puede ser la tuya.

17 frases de motivación para el trabajo en equipo

Cómo Mejorar Tu Equipo con 17 Frases de Motivación

Tanto si lideras un equipo de trabajo como si estás construyendo un proyecto personal, estas frases pueden impulsarte. ¿Eres nuevo liderando? ¿O ya llevas años? Estas palabras te recordarán por qué el trabajo en equipo lo cambia todo.

Quiero contarte algo personal… Este libro llegó a mi vida cuando una ex-jefa decidió asignarnos una actividad que, en ese momento, parecía un “castigo”. Yo no asistí a un evento de la empresa y, como consecuencia, nos pidió preparar una exposición con tema libre para presentarla al equipo.

Mis compañeras y yo decidimos trabajar con este libro. Lo que comenzó como una tarea impuesta, terminó siendo una enseñanza que me acompaña hasta hoy. Desde entonces, he vuelto a este libro muchas veces, y te aseguro que cada ley tiene una lección valiosa.

Por eso, hoy quiero compartirte una frase para cada ley, para que también te impulse como lo ha hecho conmigo.

La semana pasada te compartí un resúmen de las 17 leyes del trabajo en equipo de John Maxwell, y hoy te traigo una frase inspiradora por cada ley.

“Nadie puede ganar solo un campeonato mundial.” – John Maxwell

👉 ¿Cómo contribuyes con a que tu equipo gane?

“El todo es mayor que la suma de sus partes.” – Aristóteles

👉 ¿Cómo contribuyes al propósito común?

“Cada persona tiene su lugar perfecto.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Estás en el rol que maximiza tu talento?

“Cuanto más grande el reto, mejor el equipo debe ser.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Tienes a las personas adecuadas para tu próximo gran objetivo?

👉 ¿Cómo puedes fortalecer ese eslabón? — QTI (inspirado en John C. Maxwell)

“Un líder cataliza, no controla.”John Maxwell

👉 ¿Quién mantiene encendido el entusiasmo en tu equipo?

👉 ¿Tienen claridad de rumbo? – QTI (inspirado en John C. Maxwell)axwell)

“La actitud negativa contamina rápidamente.”John Maxwell

👉 ¿Qué estás haciendo para proteger la cultura del equipo?

“Los equipos ganan cuando pueden contar unos con otros.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Eres alguien con quien siempre se puede contar?

“Todos deben pagar un precio para ganar.”John Maxwell

👉 ¿Estás dispuesto a dar ese extra?

“Si no puedes medirlo, no puedes mejorarlo.” – Kiu-Tina 😉

👉 ¿Están midiendo su progreso?

“Los suplentes preparados se convierten en titulares exitosos.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Estás desarrollando a los que vienen detrás?

“La identidad del equipo marca la diferencia.”John Maxwell

👉 ¿Qué los hace únicos como grupo?

“Sin comunicación no hay comunidad.”John Maxwell

👉 ¿Están escuchando de verdad?

“El momento adecuado lo cambia todo.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)hn C. Maxwell)

👉 ¿Estás aprovechando tu momento?

“La actitud colectiva es combustible para el equipo.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Cómo influyes en la energía grupal?

“Invertir en el equipo paga las mejores ganancias.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Qué estás invirtiendo tú?

Son ideas que puedes aplicar con tu familia, tu pareja, tu comunidad o en tu trabajo.

Guarda y, compártelo con tu equipo y escribe en los comentarios la frase que más te movió.

Porque cuando el equipo mejora, ¡todo mejora! ⋆⭒˚𖠋𖠋𖠋*.⋆

Niños jugando con sonrisas para ilustrar el blog escrito por Araceli López Echando un vistazo al… LIDERAZGO

Echando un vistazo al… LIDERAZGO

Por Araceli López Méndez R.Sc.P.
araceli.lopez29@outlook.com

Es de comprenderse que una de las tareas menos sencillas en la vida es la de ser padre, y en la historia de la humanidad, este rol se ha venido aprendiendo sobre la marcha y en base a la práctica pues antes no había tanta información y estudio al respecto. Afortunadamente, hoy en día existen múltiples libros, cursos, talleres, etc., que apoyan directamente a los padres para darles una información más amplia, y, de esta forma, tengan un abanico de posibilidades para despertar la consciencia en los niños de una forma natural creando hábitos de pensamiento y paradigmas más sanos en su vida. Un elemento que puede contribuir a un hijo a tener una existencia más fructífera y responsable es el “liderazgo.”

Cuando escuchamos este término, regularmente nos remitimos a los dirigentes de países, empresas, o de movimientos sociales y espirituales. Por supuesto hay muchos que son buenos y otros que no lo son. No obstante, sembrar este concepto en los niños significa apoyarlos a pensar que no necesariamente llegarán a dirigir los destinos de países o empresas, sino que sepan de qué forma y hacia donde van a ir dirigiendo su propia vida. Que ellos pueden liderar su destino positivamente tomando decisiones que los alienten a ser individuos responsables en todos sus actos. Que este “liderazgo” personal sea un ejemplo de vida en su propio ámbito atrayendo para sí paz mental y emocional.

Para generar líderes, es necesario hacer una disciplina de pensamiento, un enfoque y una visualización dirigida precisamente hacia el “liderazgo” con un alto sentido de consciencia, de humildad, de respeto y de aceptación personal y por ende hacia los demás. Un verdadero líder es aquel que transmite más que con palabras con hechos, todo un esquema de valores y principios inalienables que rigen su mente, sus emociones, sus dichos y concluyen con sus actos.

Nunca es tarde para iniciar el viaje al propio “liderazgo.” Siempre está latente la oportunidad de elegir qué ser y hacer. Iniciemos con un paso a la vez, pero con ese paso firme y concreto que nos lleve a experimentar una vida mejor, y seamos punta de lanza en el ejemplo para que los niños sean capaces de utilizar su poder personal de maneras insospechadamente maravillosas sin olvidar considerar que un líder contiene dentro de sí las siguientes “as”:

Autoestima, Autonomía, Autenticidad, Autosuficiencia y Autosatisfacción.

Gracias por leerme y hasta la próxima.

AFIRMACIÓN: Yo soy el líder perfecto de mi vida. Yo soy lo que “YO SOY”, por lo
tanto, vibro en la energía más alta de poder desarrollando en mi interior una gran
autoestima, autonomía, autenticidad, autosuficiencia, autosatisfacción
sintiéndome pleno y valioso en todo momento ¡Y ASÍ ES!