Tanto si lideras un equipo de trabajo como si estás construyendo un proyecto personal, estas frases pueden impulsarte. ¿Eres nuevo liderando? ¿O ya llevas años? Estas palabras te recordarán por qué el trabajo en equipo lo cambia todo.

Quiero contarte algo personal… Este libro llegó a mi vida cuando una ex-jefa decidió asignarnos una actividad que, en ese momento, parecía un “castigo”. Yo no asistí a un evento de la empresa y, como consecuencia, nos pidió preparar una exposición con tema libre para presentarla al equipo.

Mis compañeras y yo decidimos trabajar con este libro. Lo que comenzó como una tarea impuesta, terminó siendo una enseñanza que me acompaña hasta hoy. Desde entonces, he vuelto a este libro muchas veces, y te aseguro que cada ley tiene una lección valiosa.

Por eso, hoy quiero compartirte una frase para cada ley, para que también te impulse como lo ha hecho conmigo.

La semana pasada te compartí un resúmen de las 17 leyes del trabajo en equipo de John Maxwell, y hoy te traigo una frase inspiradora por cada ley.

Ley de lo Trascendental

“Nadie puede ganar solo un campeonato mundial.” – John Maxwell

👉 ¿Cómo contribuyes con a que tu equipo gane?

Ley del Cuadro Completo

“El todo es mayor que la suma de sus partes.” – Aristóteles

👉 ¿Cómo contribuyes al propósito común?

Ley del Nicho

“Cada persona tiene su lugar perfecto.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Estás en el rol que maximiza tu talento?

Ley del Monte Everest

“Cuanto más grande el reto, mejor el equipo debe ser.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Tienes a las personas adecuadas para tu próximo gran objetivo?

Ley de la Cadena

👉 ¿Cómo puedes fortalecer ese eslabón? — QTI (inspirado en John C. Maxwell)

Ley del Catalizador

“Un líder cataliza, no controla.” – John Maxwell

👉 ¿Quién mantiene encendido el entusiasmo en tu equipo?

Ley de la Brújula

👉 ¿Tienen claridad de rumbo? – QTI (inspirado en John C. Maxwell)axwell)

Ley de la Manzana Podrida

“La actitud negativa contamina rápidamente.” – John Maxwell

👉 ¿Qué estás haciendo para proteger la cultura del equipo?

Ley de la Confiabilidad

“Los equipos ganan cuando pueden contar unos con otros.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Eres alguien con quien siempre se puede contar?

Ley del Precio

“Todos deben pagar un precio para ganar.” – John Maxwell

👉 ¿Estás dispuesto a dar ese extra?

Ley del Marcador

“Si no puedes medirlo, no puedes mejorarlo.” – Kiu-Tina 😉

👉 ¿Están midiendo su progreso?

Ley de la Banca

“Los suplentes preparados se convierten en titulares exitosos.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Estás desarrollando a los que vienen detrás?

Ley de la Identidad

“La identidad del equipo marca la diferencia.” – John Maxwell

👉 ¿Qué los hace únicos como grupo?

Ley de la Comunicación

“Sin comunicación no hay comunidad.” – John Maxwell

👉 ¿Están escuchando de verdad?

Ley de la Ventaja

“El momento adecuado lo cambia todo.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)hn C. Maxwell)

👉 ¿Estás aprovechando tu momento?

Ley de la Moral Alta

“La actitud colectiva es combustible para el equipo.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Cómo influyes en la energía grupal?

Ley de los Dividendos

“Invertir en el equipo paga las mejores ganancias.” – QTI (inspirado en John C. Maxwell)

👉 ¿Qué estás invirtiendo tú?

Son ideas que puedes aplicar con tu familia, tu pareja, tu comunidad o en tu trabajo.

Guarda y, compártelo con tu equipo y escribe en los comentarios la frase que más te movió.

Porque cuando el equipo mejora, ¡todo mejora! ⋆⭒˚𖠋𖠋𖠋*.⋆